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长三角一体化示范区促进境外高端人才跨省互认

发布时间:2020-09-02  分类:娱乐新闻  作者:dadiao  浏览:10

9月2日,上海,娱乐(代理,龚文)近日,长江三角洲生态绿色综合开发示范区执委会和上海-江苏-浙江科技外国专家部联合发布《长三角生态绿色一体化发展示范区外国高端人才工作许可互认实施方案》,旨在构建更加开放的人才合作与共享机制,促进综合示范区的优质发展。


方案有三个亮点:第一,根据三地最佳统一标准的要求,在遵守法律法规及相关规定的前提下,综合示范区将给予国外高端人才最长5年的工作许可期。二是一地互认,三地互认,综合示范区对国外高端人才实行统一互认措施。第三,综合示范区的三个地方都设立了外国人工作和停留的单一窗口,为雇主提供了便利。


据介绍,该计划适用于《外国人来华工作分类标准(试行)》年的“国外高端人才(A类)”,主要包括入选国内人才引进计划的国外人才、符合国际公认的专业成就认可标准的国外人才、满足市场需求的鼓励就业的国外人才、创新创业型人才、优秀青年人才和85分以上的国外人才。


首次未达到“国外高端人才(A类)”标准的外国人,如果在后续工作中能够满足国外高端人才的要求,在提供相应材料并经综合示范区当地主管部门确认后,也将被列为该方案的适用对象。


计划实施后,如果综合示范区内任何一个地方行政管理部门认定某外籍人才为“外籍高端人才(A类)”,且该外籍人才在与原工作单位终止合同关系后未离境,且工作居住地未被取消或在一个月内被取消并换成其他居留签证,则该外籍人才将在综合示范区工作并被调往其他行政管理区。《外国人工作许可证》新设立时,免于提交工作资格证书(不同岗位和职业除外)、最高学历证书和证明(学历)、无犯罪记录证书、体检证书及国外高端人才相关证书,直接认定为“国外高端人才(A类)”。[编辑:田伯群]