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58同城联合人民网发布2020毕业生就业大数据:IT行业最受毕业生欢迎 平均薪资7839元

发布时间:2020-06-24  分类:汽车新闻  作者:dadiao  浏览:6

58同城联合人民网发布2020毕业生就业大数据:IT行业最受毕业生欢迎 平均薪资7839元2020-06-24 14:35:35 58城市联合人民网发布2020届毕业生就业大数据:2020-06-24 IT行业最受欢迎的毕业生平均工资为7839元,11:39:22@

最近,58城市联合人民网发布了《2020年高校毕业生就业报告》,描述了今年毕业生的求职和就业情况。报告显示,超过40%的毕业生找到了工作,近90%的毕业生选择了职业和专业,计算机/互联网/通信是最受欢迎的。企业付给毕业生平均月薪7839元;大约90%的毕业生选择立即工作,并愿意加班;新兴产业和国家支持的产业已经成为毕业生寻找工作的新方向,网络已经成为面试的主要场景。95后毕业生占83%,40%以上的毕业生在毕业季节找到了工作,58个城市对毕业生基本情况进行了统计分析。在2020名毕业生中,83%出生于1995年以后,17%出生于1990-94年以后。本科学历占85%,研究生以上学历占10%,其他为大专学历。这表明2020年本科生占毕业生的绝大多数,毕业生的学术结构已经从金字塔型向锥形转变。

根据同一城市的58联合人民网发布的《2020年高校毕业生就业报告》报告,77%的毕业生仍然单身,他们在毕业答辩和求职上花费了更多的精力。超过40%的毕业生找到了工作,大约50%的人在找工作,另外3%的人继续深造。大多数毕业生在就业和深造之间选择就业。

毕业生平均工资为7839元,一线城市的毕业生倾向于进入私营企业

到目前为止,约90%的毕业生受雇于专业对口单位。因为一线城市有更多的工作机会,他们的专业对口单位也更高。从行业选择来看,计算机/互联网/通信行业在毕业生中很受欢迎。其次是财务/审计/统计、教育和培训。由于上述行业技术含量高,通用性强,受线下环境影响小,因此更受毕业生关注。10%的90-94后毕业生选择了高度专业化的医院/医疗/护理行业,电子/电气、生产管理/R D等技术行业在90-94后毕业生中更受欢迎。与90-94后相比,95后更倾向于在稳定的人事/行政/后勤岗位上工作。





薪水和个人发展是毕业生关注的焦点,受过高等教育的人认为成长比薪水更重要。根据58联合人民网在同一城市发布的《2020年高校毕业生就业报告》数据,新的一线毕业生更关注工作场所和公司的性质,而一线毕业生更关注他们的能力是否匹配,以及他们是否能去新的行业发展。2020届毕业生企业平均工资为7839元,其中医院/医疗/护理行业月工资水平第一,达到11000元。由于医务人员专业技能强,工作繁忙,特殊时期任务繁重,工资水平居首位。





对于毕业生来说,一线城市是就业的首选,尤其是作为经济和金融中心的上海。成都,一个新的一线城市,显示出毕业生的净流入。近年来,成都出台了一系列人才政策,在落户、购房、生活补贴等方面给予人才优惠待遇,吸引了众多青年学生留校。在选择一线城市的毕业生时,主要因素是就业机会多、经济实力强的优势,而愿意留在新一线城市的毕业生则受到离家近、网络资源丰富、饮食习惯适宜、价格低廉等因素的吸引。这表明一线城市是毕业生奋斗的天堂,新的一线城市是生活和工作的天堂。





与私营企业相比,福利稳定、工作有规律的国有企业吸引高学历毕业生。根据58联合人民日报在线发布的《2020年高校毕业生就业报告》数据,一线城市的毕业生更有可能进入私营企业,而新一线城市的毕业生则倾向于在国有企业工作。因为一线城市的毕业生所处的竞争环境更加激烈,学习和生活节奏更快,生活成本相对较高,他们更愿意在私营企业努力工作,靠智慧和勤奋赚更多的钱。在2020名毕业生中,86%选择了t

2020年,由于特殊因素的影响,毕业生就业发生了一些变化。26%的毕业生改变了就业城市,23%的毕业生改变了求职行业。根据58联合人民日报在线发布的《2020年高校毕业生就业报告》数据,毕业生流向就业机会更多的城市、工资水平更高的新行业和就业机会丰富的行业。这意味着在当前的市场环境下,毕业生在就业地点和就业领域做出了更加保守的选择。

受疫情影响,今年57%的毕业生倾向于选择稳定的工作,而在新的一线找到工作的人更稳定。毕业生对工资水平有相对平和的心理预期,40%的毕业生能接受相对较低的工资。来自生活成本较高的一线城市的毕业生和那些正在寻找工作的人对薪水的接受程度更高。





与前几年相比,零接触网上求职方式受到毕业生的欢迎。根据58联合人民日报在线发布的《2020年高校毕业生就业报告》,89%的毕业生在网上或网下联合面试。69%的毕业生称赞网上面试时间的灵活性,而63%和57%的毕业生分别认为网上面试信息广泛且地理位置的灵活性高。可以看出,网上面试开辟了求职的最后一公里,突破了时间和空间的限制,给毕业生带来了灵活方便的求职体验。同城58“云招聘”服务通过视频面试、现场招聘、虚拟现实观看企业等智能在线招聘面试功能,为毕业生提供更加便捷的求职服务。

作为全国招聘的大平台,58城市首次发布了毕业生求职数据,清晰描述了2020年毕业生求职的需求和情况,为毕业生和招聘企业提供了求职和招聘的参考,从而增强毕业生的信心,更好的开启职业生涯,在职场迈出坚实的第一步。

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